Gabriela Bormann

Ausbildung / Studium:

  • Studium für das Lehramt an Gymnasien in den Fächern Biologie, Französisch, Pädagogik
  • Referendariat an einem hessischen Gymnasium

Berufliche Erfahrung:

  • Selbstständig als systemische Organisationsberaterin, Trainerin und Führungscoach (seit 2012)
  • Über 20 Jahre Konzernerfahrung in dezentralen und zentralen Funktionen der Personal- und Organisationsentwicklung, davon 15 Jahre als Führungskraft und 5 Jahre als Beraterin für die Geschäftsführung
  • Fachbuchautorin: Change durch Co-Creation, Campus Verlag, 2019

Weiterbildungen:

  • Lernsystemanalytikerin bei der Nixdorf Computer AG
  • NLP Business Master beim Forum für Metakommunikation
  • Suggestopädin (Ganzheitliches Lernen und Lehren) beim Skill Institut Heidelberg
  • Systemische Organisationsberaterin bei der WSFB Beratergruppe Wiesbaden
  • Business Performance Coach nach den Richtlinien des European Mentoring and Coaching Council (EMCC) bei Dr. Susanne Klein
  • Executive Development Program bei der Deutschen Telekom AG
  • Diverse Weiterbildungen zu Führung, Kommunikation, Prozessbegleitung

Themenschwerpunkte bei der Heraeus Bildungsstiftung:

  • Schule professionell führen
  • Teams entwickeln
  • Mitarbeiter situativ führen

Mein Fokus:

  • Organisationsberatung- und entwicklung
  • Seminare und Workshops und zu Führung, Kommunikation, Zusammenarbeit
  • Führungscoaching (auch E-Coaching)
  • Coaching von Schulleiter*innen und Schulleitungs Teams

Trainings und Workshops gestalte ich stets auf Augenhöhe, dabei grundsätzlich praxis- und handlungsorientiert. Wo immer möglich, arbeite ich an den realen Fragestellungen und Beispielen aus der Praxis der Teilnehmer, damit der Transfer bereits im Seminar/Workshop beginnt. Die zentrale Fragestellung lautet: Was soll gestärkt und was soll wie anders werden? Woran wird dies sichtbar und spürbar werden?

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