Thorsten Klaus

Ausbildung / Studium:

Diplom-Pädagoge – Studienschwerpunkte Organisationsentwicklung,

betriebliche Bildung und Beratung, Nebenfächer: Psychologie, Soziologie und BWL

Berufliche Erfahrung:

Seit 2000 systemischer Organisationsberater, Managementtrainer und Coach

  • Seit 2017 selbständiger Organisationsberater
  • Vier Jahre Inhouse-Consultant und Managementtrainer in einem 20.000 Mitarbeiter*innen umfassenden Unternehmen im Bereich des Sozial- und Gesundheitswesens
  • Fünf Jahre in der Geschäftsleitung einer Organisationsberatungsgesellschaft
  • Angestellter Berater in einer bundesweit agierenden Organisationsberatung

Weiterbildungen:

  • Jährliche Teilnahme an Tagungen und Fort- und Weiterbildungen
  • Systemische Interventionsstrategien, Simon, Weber & Friends
  • Systemische Strukturaufstellungen, Matthias Varga von Kibéd und Insa Sparrer
  • Großgruppen-Methoden und -Moderation (IZHD – Universität Bielefeld)
  • Training und Moderation (IZHD – Universität Bielefeld)

Themenschwerpunkte:

  • Führungskräftetrainings

Mein Fokus:

  • Wesentliches fokussieren – (Schul-)Systeme gestalten – Kultur beleben
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