SCHWERPUNKTE:
- Organisationsentwicklung, Change Management und Prozessbegleitung
- Personalentwicklungs-Programme
- Führung und Zusammenarbeit
- Workshops und Großgruppen-Moderation
- Konfliktmanagement und Mediation
- Executive Coaching für Frauen
- Rolle und Persönlichkeit
ZUSATZQUALIFIKATIONEN:
- Prozessbegleitung und Veränderungsmanagement
- Organisationsentwicklung, Innovation, systemisches Arbeiten, NLP, hypnosystemisches Coaching
- Zertifizierung als Integrative Supervisorin, Coach, Certified Human Resources Professional und Change Management Consultant
- Lizenzierung für das MBTI®-Verfahren
