Julia Reis

Als überzeugte Systemikerin bin ich fasziniert davon, wie es Organisationen gelingt, sich zu „organisieren“. Führungskräfte spielen bei der Gestaltung der Unternehmenskultur eine besonders wichtige Rolle: Sie legen den Nährboden, auf dem Kultur wachsen kann. Sie dabei zu unterstützen, wirksame Veränderungsprozesse zu initiieren und zu begleiten, treibt mich besonders an.