Trainer:innen

Ulrike Reif

THEMENSCHWERPUNKTE BEI DER HERAEUS BILDUNGSSTIFTUNG:

  • Schule professionell führen
  • Selbstmanagement für Führungskräfte
  • Erfolgreiche Konferenzen gestalten
  • Schulentwicklungsworkshops mit Design Thinking
  • Schule weiterdenken mit Design Thinking
  • 360°-Feedback
  • Selbstmanagement für Lehrkräfte

WEITERBILDUNGEN:

  • Mediatorin, Mediatio, Heidelberg
  • Design-Thinking-Moderatorin, Initiative Neues Lernen/Lorenzo Consulting, Berlin
  • Practitioner Agiles Arbeiten Big Five, NowConcept & key2know, Berlin
  • OE-Beraterin (Organisationsentwicklung), Trigon Entwicklungsberatung, München
  • Change-Moderatorin, Moderatio BusinessModeration, Pörnbach
  • lizenzierte MBTI-Beraterin, A-M-T Management Performance, Radevormwald
  • Organisationsberaterin, Dr. Helmut Meyer/MTI – Machwürth Team International, Visselhövede
  • Systemische Beraterin, zsfb Zentrum für systemische Forschung und Beratung, Heidelberg

BERUFLICHE ERFAHRUNG:

Seit 2001 tätig in den Bereichen Personal- und Organisationsentwicklung, Change-Management, Team- und Führungskräfteentwicklung:

  • seit 2013 eigene Firma „Reif für Veränderung – Organisationsentwicklung und Change Management“: Organisationsberaterin, Prozessbegleiterin, Trainerin, Coach und Mediatorin
  • 2010–2013 Referentin Personal- und Organisationsentwicklung für Schulen, Heraeus Bildungsstiftung
  • 2001–2010 Referentin Personal- und Organisationsentwicklung, Zurich Gruppe Deutschland
  • 1992–2000 Referentin für Bildungs-, Projekt- und Öffentlichkeitsarbeit, verschiedene Naturschutzorganisationen

AUSBILDUNG/STUDIUM:

  • Personalentwicklerin und Trainerin, Konzept Bildung und Beratung, Asperg
  • Diplom-Biologin, Goethe-Universität Frankfurt