Ulrike Reif

Ausbildung / Studium:

  • Personalentwicklerin und Trainerin, Konzept Bildung und Beratung
  • Diplom-Biologin, Goethe-Universität Frankfurt

Berufliche Erfahrung:

  • Seit 2001 tätig in den Bereichen Personal- und Organisationsentwicklung, Change Management, Team- und Führungskräfteentwicklung
  • Selbständige Beraterin, Prozessbegleiterin, Moderatorin, Trainerin und Coach, eigene Firma Reif für Veränderung – Organisationsentwicklung und Change Management (seit 2013)
  • Referentin Personal- und Organisationsentwicklung für Schulen, Heraeus Bildungsstiftung (2010 – 2013)
  • Referentin Personal- und Organisationsentwicklung, Zurich Gruppe Deutschland (2001 – 2010)
  • Referentin für Bildungs-, Projekt- und Öffentlichkeitsarbeit, verschiedene Naturschutzorganisationen (1992 – 2000)

Weiterbildungen:

  • OE-Beraterin (Organisationsentwicklung), Trigon Entwicklungsberatung
  • Change Moderatorin, Moderatio BusinessModeration
  • Lizenzierte MBTI-Beraterin, A-M-T Management Performance
  • Organisationsberaterin, Machwürth Team International
  • Systemische Beraterin, Zentrum für systemische Forschung und Beratung

Themenschwerpunkte bei der Heraeus Bildungsstiftung:

  • Feedbackkultur in der Schule entwickeln
  • Mitarbeiter situativ führen
  • Schule professionell führen
  • Selbstmanagement – Balance im Lehrberuf
  • Teams entwickeln
  • Vom Wunsch zur Wirklichkeit – Selbstmanagement für Führungskräfte

Mein Fokus:

Ich unterstütze Profit- und Non-Profit Organisationen, Teams und Führungskräfte in Veränderungsprozessen mit Prozessberatung, Workshops, Entwicklungsprogrammen, Trainings und Coaching. Dabei ist mir wichtig, Stärken zu stärken und Lösungen zu finden, die in der Praxis nachhaltig wirken.

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