Rückenwind und Inspiration für die Beziehungskultur an Ihrer Schule: Beim Akademietag finden Sie als Schulleiter*in und ein Mitglied Ihres Leitungsteams im Austausch mit Kolleg*innen anderer Schulen neue Ideen für Fragestellungen wie: Warum macht ein beziehungsintensiver Führungsstil an meiner Schule auch für die Schüler*innen Sinn? Wie wird Schulentwicklung zur gemeinsamen Sache des Kollegiums? Wie können wir Team-Prozesse so gestalten, dass Zeit bleibt für die Beziehungsgestaltung?
Der Akademietag bietet Ihnen eine gemeinsame Lernreise in der Gruppe an, aber auch die Chance, sich für eine einstündige „Detour“ in einen Reflexions- oder Coachingraum zurückzuziehen. Dort können Sie für sich oder mit eine*r Trainer*in Ihre individuellen Themen intensiver bearbeiten.
Neu: Neben jeweils der/dem Schulleiter*in kann auch ein Mitglied des Leitungsteams am Akademietag teilnehmen. Die Teilnahme ist kostenfrei!
Positive Leadership
Positive Emotionen ermöglichen, Engagement fördern und individuelle Stärken einbeziehen, psychologische Sicherheit als Grundpfeiler erfolgreicher Zusammenarbeit etablieren, Sinn in der Arbeit vermitteln sowie das Erreichte sichtbar machen und wertschätzen.
Teamarbeit
Erfolgreiche Teamarbeit im Schulleitungsteam und der Steuergruppe ermöglichen durch den Aufbau von Vertrauen, das produktive Austragen von Konflikten, transparent organisierte Verantwortungsübernahme sowie die Förderung von Engagement und Ergebnisorientierung.
Agile Methoden
Kanban Boards, Retrospektiven und weitere agile Methoden situationsangemessen einsetzen, um Transparenz zu schaffen und angesichts komplexer Herausforderungen kreativ und lösungsorientiert zusammenzuarbeiten.
Wandel gestalten
Die Auswirkungen der sich rasant verändernden Lern- und Lebenswelt auf unsere Beziehungen in der Schule reflektieren und Schulentwicklungsprozesse partizipativ gestalten, um sowohl Kollegium als auch Schüler*innen und Eltern für den Prozess zu begeistern.
